Награждение педагогических работников
Нормативный документ учреждающий награду (награды) |
Методические рекомендации по оформлению наградных документов |
Документ, описывающий заслуги кандидата |
Кол-во кандидатур |
Срок с прошлого награждения |
Предшествующая форма поощрения |
Государственные награды |
|||||
Письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № AK-3560 «О направлении Методических рекомендаций o порядке оформления и представления документов o награждении государственными наградами Российской Федерации» |
Наградной лист по форме, утвержденной указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 |
Не определено |
Не ранее чем через год после награждения при условии наличия новых заслуг не ниже федерального уровня |
Не менее двух краевых и одной ведомственной награды |
|
Ведомственные награды |
|||||
Письмо Минпросвещения России от 05.08.2019 № 12-453 «О порядке оформления и представления документов o награждении» |
Наградной лист по форме, утвержденной приказом Минпросвещения России от 10.01.2019 № 5 |
Не определено |
Не ранее чем через 3 года после награждения другой ведомственной наградой |
Наличие другой ведомственной награды |
|
Письмо Минпросвещеняя России от 05.08.2019 № 12-453 «О порядке оформления и представления документов o награждении» |
Наградной лист по форме, утвержденной приказом Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400 |
Не более 1 человека в год от каждых 100 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через два года после награждения при условии наличия новых заслуг не ниже федерального уровня |
Наличие не менее чем одной краевой награды |
|
Краевые награды |
|||||
Закон Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5435 «О системе наград Красноярского края» |
Отсутствуют |
Наградной лист по форме, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 15.12.2010 № 232-уг «Об утверждении описания удостоверения к награде Красноярского края, форм наградного листа, представления o награждении» |
не более 1 человека в год от каждых 200 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения при условии наличия новых заслуг не ниже регионального уровня |
Наличие не менее чем благодарственного письма министерства образования края, благодарственного письма Губернатора, Благодарности Губернатора, Почетной грамоты Губернатора края |
Отсутствуют |
Наградной лист по форме, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 15.12.2010 № 232-уг «Об утверждении описания удостоверения к награде Красноярского края, форм наградного листа, представления o награждении» |
более 1 человека в год от каждых 200 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения при условии наличия, новых заслуг не ниже регионального уровня |
Наличие не мене чем благодарственного письма министерства образования края, благодарственного письма Губернатора, Благодарности Губернатора |
|
Отсутствуют |
Наградной лист по форме, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 15.12.2010 № 232-уг «Об утверждении описания удостоверения к награде Красноярского края, форм наградного листа, представления o награждении» |
более 1 человека в год от каждых 200 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения при условии наличия новых заслуг не ниже регионального уровня |
Наличие не мене чем благодарственного письма министерства образования края, благодарственного письма Губернатора |
|
Отсутствует |
Отсутствуют |
Характеристика—представление на награждение благодарственным письмом Губернатора Красноярского края с указанием фамилии, имени, отчества кандидата, должности, с указанием места работы, стажа работы: общего, в сфере, в организации; заслуг кандидата |
более 1 человека в год от каждых 200 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения при условии наличия новых заслуг не ниже регионального уровня |
Наличие не менее чем благодарственного письма министерства образования края |
Отсутствует |
Отсутствует |
Характеристика— представление на награждение благодарственным письмом министерства образования Красноярского края с указаниям фамилии, имени, отчества кандидата, должности, с указанием места работы, стажа работы: общего, в сфере, в организации; заслуг кандидата |
не более 1 человека в год от каждых 200 основных работников организации, муниципальной системы образования |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения при условии наличия новых заслуг не ниже регионального уровня |
Отсутствует |
Заслуженный педагог Красноярского края |
|||||
Закон Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519
|
отсутствуют |
Наградной лист по форме в соответствии с распоряжением Губернатора Красноясркого края 7 октября 2004 года N 199-рг |
отсутствуют |
отсутствуют |
отсутствуют |
Награды законодательного собрания Красноярского края |
|||||
отсутствуют |
Наградной лист по форме утвержденной Постановлением законодательного собрания Красноярского края от 18.05.2013 г. |
- |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения |
- |
|
Муниципальные награды |
|||||
отсутствует |
Ходатайство Характеристика о достижениях или заслугах лиц, представляемых к награждению |
1 человек от 30 работающих в учреждении |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения |
Отсутствует |
|
отсутствует |
Ходатайство Характеристика производственной, научной деятельности или других заслуг лица, представленного к награждению |
1 человек от 30 работающих в учреждении |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения |
Отсутствует |
|
Награды управления образования |
|||||
Приказ управления образования администрации города Минусинска от 30.09.2016 № 207 |
отсутствует |
Ходатайство Характеристика-представление |
1 человек от 30 работающих в учреждении |
Не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения |
Отсутствует |